Job Description:

Zur Unterstützung im Bereich Change & Training,  sucht Airbus Operations einen

Du bist Vollzeitstudent, auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im Bereich Change & Training als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt!
 

• Standort: Hamburg

• Start: Ab sofort

• Dauer: 12 Monate (mit der Option auf Verlängerung)

Bei uns erhältst du ein tarifliches Entgelt je nach Tätigkeit von mindestens 18,53 pro Stunde. Hinzu kommen Sonderzahlungen wie beispielsweise Urlaubsgeld.

Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft.

​Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang. ​

• Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit).

• Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich.

• Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich.

• Auslandsreisen oder Reisen innerhalb Deutschlands (Teamevents) sind nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich.

• Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen.

• Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien.

• Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden.

• Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks.

• Kenntnisse über die verfügbaren Methoden und Instrumente des Veränderungsmanagements.

• Überzeugung und Anleitung des Unternehmens und der Beteiligten, wie der menschliche Aspekt des Wandels am besten zu berücksichtigen ist.

• Sicherstellung einer nachhaltigen Veränderung und der Akzeptanz der betroffenen Bevölkerung.

• Vorantreiben der Entwicklung von Argumenten für den Wandel.

• Identifizierung der betroffenen Gruppen, um mögliche Widerstände zu antizipieren.

• Durchführung einer Analyse der Auswirkungen auf alle Aspekte der Veränderung (menschlich, betrieblich, organisatorisch).

• Erstellung des Transformationsplans unter Berücksichtigung der Auswirkungen.

• Implementierung geeigneter Change Management Techniken während des gesamten Projekts, z. B. Kommunikationsaktionsplan, Schulungen, Wissenstransfer, Workshops usw.

• Nutzung eines Netzwerks von Praktikern, um Feedback zu erhalten und die Veränderungsmaßnahmen entsprechend des Planes umzusetzen.

• Überwachung des Fortschritts der Veränderung und Ermittlung, wo mehr Unterstützung erforderlich ist. 

• Feedback an die Experten des Airbus COE zum Change Management entsprechend den geschäftlichen Anforderungen.

• Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, BWL, Informatik oder vergleichbar.

• Fließend in Englisch und fließende Deutschkenntnisse.

Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung.

Keine 100iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.

Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.