-Desarrollar, implementar y estandarizar nuevos métodos de manufactura, revisando capacidad de la máquina e instrumentos, analizando los requerimientos de diseño, identificando los parámetros significativos, estableciendo las tolerancias, documentando los nuevos métodos, optimizando costos y siguien
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Ingeniero de Procesos Especiales H/M
Job Description:

-Desarrollar, implementar y estandarizar nuevos métodos de manufactura, revisando capacidad de la máquina e instrumentos, analizando los requerimientos de diseño, identificando los parámetros significativos, estableciendo las tolerancias, documentando los nuevos métodos, optimizando costos y siguiendo los procedimientos del Grupo SAFRAN; para obtener un producto que cumpla con los requerimientos del diseño, especificaciones, normas y requerimientos establecidos por el cliente.-Actualizar y definir el BOM, mediante un análisis de piezas producidas por mes y la identificación de los nuevos materiales de acuerdo con los procesos de manufactura definidos; para el desarrollo de una nueva industrialización o un cambio en la normatividad y especificaciones aplicables.-Seleccionar el tipo y características (dimensionales y de composición química) de los especímenes, paneles o probetas, mediante la revisión de las especificaciones y normas aplicables según el proceso de manufactura; para el desarrollo de una nueva industrialización.-Diferenciar las variables críticas de las variables del proceso, monitorearlas, mediante el uso de visuales, gráficos, cartas de control, y herramientas estadísticas para el control y optimización del proceso, proponer el plan de mantenimiento preventivo y garantizar la conformidad del producto.-Definir los parámetros y condiciones de calibración por medio de un GRF; para determinar sí se requiere un ajuste en el equipo, la compra de un equipo nuevo o el retrofit del equipo actual.-Proponer e implementar mejoras en los métodos de manufactura a través de la definición de buenas prácticas, RFIC, Robustness Plan y metodologías como PDCA, Six Sigma, etc; para optimizar costos, reducir NCs y/o tiempos de fabricación, con impacto en indicadores como OLE, OEE, RFT y costos de no calidad.-Diseñar y desarrollar el plan de entrenamiento al personal operativo bajo la metodología de “Evaluación de Desempeño por Competencias”, para asegurar que el personal operativo tiene la competencia para ejecutar su operación durante la producción y durante una auditoría interna, NADCAP, etc.-Elaborar y actualizar el PFMEA, mediante reuniones con el equipo multidisciplinario, identificando los modos de falla, evaluando su impacto, determinando causas potenciales y controles actuales, evaluando la severidad, ocurrencia y detección; para desarrollar las acciones correctivas, el plan de verificación y seguimiento de las acciones.-Elaborar y trazar el proceso de retrabajo, mediante la revisión de las normas, especificaciones y requerimientos de diseño; para una disposición de un producto no conforme.-Proponer el plan de acción en caso de desviaciones en el proceso, en las calibraciones, riesgos de seguridad o falla en los herramentales, a través del análisis y caracterización de la desviación, investigando las posibles causas y evaluando hipótesis (RPO, problem solving, 8Ds) para la resolución de problemas durante el proceso y prevenir
Job Requirements:

Conocimientos Específicos: Haber participado en inicios de nuevas líneas productivas seleccionando diferentes tipos de equipos para procesos especiales.Conocimiento de al menos 3 procesos especiales (sandblast, shopeening, técnicas NDT, Tratamiento térmico, plating, pintura, etc)Propiedades de los materiales, propiedades mecánicas, interpretación de planos en 2D y 3D, GD&T, estadística, de especificaciones, procedimientos y estándares, inteligencia espacial, conocimiento de core tools, inglés intermedio-avanzado, francés deseable, ser capaz de manejar una discusión técnica por teléfono.Aptitudes personales: pensamiento crítico, analítico, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, disciplina, responsabilidad y compromiso, organización, administración del tiempo, enfoque al cliente, perseverancia, resiliencia, comunicación asertiva, agudeza visual, creatividad, resolución de problemas, voluntad para aprender, hablar en público
Company Details
Safran
2, Boulevard du General Martial Valin
Paris, Ile-De-France France, International 75724 International
www.safran-group.com
1213 Open Jobs Available
Safran is a world leader in security. The company employs more than 8,600 people in 55 countries and in 2014 generated sales of more than 1.5 billion euros. Morpho's unique expertise lies in its ability to provide security solutions for the following...

Benefits:
TBD
(Job and company information not to be copied, shared, scraped, or otherwise disseminated/distributed without explicit consent of JSfirm, LLC)
Job Info
Location
Queretaro, Queretaro de Arteaga, Mexico
Type
Permanent
Company Details
Safran
2, Boulevard du General Martial Valin
Paris, Ile-De-France France, International 75724 International
www.safran-group.com
1213 Open Jobs Available
Safran is a world leader in security. The company employs more than 8,600 people in 55 countries and in 2014 generated sales of more than 1.5 billion euros. Morpho's unique expertise lies in its ability to provide security solutions for the following...

Benefits:
TBD

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