Du übernimmst Verantwortung für die mittel- und langfristige Steuerung unserer Crew-Kapazitäten. Dabei schaffst du datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und treibst die Weiterentwicklung der Kapazitätsplanung aktiv voran.

• Du steuerst die Kapazitätsplanung für unsere Cockpit- und Kabinencrews und stellst sicher, dass Produktionsbedarf und Personalbestand im Gleichgewicht stehen - unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, operativen Vorgaben und vertraglichen Rahmenbedingungen
• Entwicklung von Forecasts und Budgets auf Basis verschiedener Flottenszenarien
• Ermittlung von Schulungs- und Rekrutierungsbedarf in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Aufbereitung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Weiterentwicklung und Optimierung der Kapazitätsplanungsprozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
• Ableitung mittelfristiger Kapazitäten und Massnahmen inklusive Berechnung von Ferien- und Teilzeitkontingenten

Attraktive Pensionskasse, Erfolgsbeteiligung, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, 13. Monatsgehalt, Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)

Neben deiner abgeschlossenen Ausbildung in den Bereichen Wirtschaft, Informatik oder Aviatik verfügst du über Berufserfahrung im Bereich der Planung, Kapazitätssteuerung oder im Controlling.

Zusätzlich kannst du uns mit folgenden Punkten überzeugen: 

• Eine schnelle Auffassungsgabe und das Talent, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich auf den Punkt zu bringen
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine echte Begeisterung für Zahlen und Daten
• Eigenverantwortliches und fokussiertes Arbeiten liegt dir genauso wie das Finden pragmatischer Lösungen
• Als auftrittsstarker, entscheidungsfreudiger Teamplayer bist du fit in den gängigen Microsoft 365-Tools - besonders in Excel und PowerPoint - und kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch